1、焊接专业，本科学历；
2、机械制造行业技术岗位工作经验5年以上；具备压力容器行业工作经验、从事焊工培训工作者优先考虑；
3、工作踏实肯干，积极进取，责任心强，具备一定组织管理能力，热爱员工培训工作。

1、协助培训中心主任具体负责培训中心日常管理工作及组织培训（培训计划、培训实施、培训考核等）；
2、负责员工培训技能档案的管理；
3、负责培训中心焊工理论知识培训；
4、负责组织编写员工培训教材等；
5、负责车间生产作业指导书编制等技术服务工作。