1.良好的职业操守，有良好的心态，品行端正.
2.行政管理或人力资源相关专业大专以上学历。
3.五年行政、人力资源相关工作经验以上。
4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
5.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧。
6.熟悉员工入职、离职、社会保险。
7.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。