具体要求：
1.正规院校专科及以上学历,良好的信息化管理意识与基础;熟悉CRM系统的使用.
2.2年以上销售管理工作经验，有销售管理经验者优先；
3.良好的带领团队的能力，执行力强,拥有管理智慧；
4.良好的语言表达能力、沟通能力,有人力资源相关工作者优先。
5.有充裕的精力乐于投入新的工业检测行业,乐于接受新知识
岗位职责：
1.销售团队的管理与打造.督导.培训与评估
2.分配意向客户信息给销售团队,把控专销产品的整体业绩.
3.开发管理新的渠道合作者
4.暴露销售团队问题及流程问题,有效的优化
