（一）检测技术员（储备干部）（现场检测/建筑材料/节能消防/主体结构检测/无损检测/幕墙检测方向）（10名）

1、招聘要求：

1）大专及以上学历，建筑工程、土木工程及相关专业；

2）良好的职业素养，具备必要的沟通能力和团队精神；

3）有较强的理解能力和学习能力；

4）吃苦耐劳，团队协作意识、创新意识强，工作责任心强，能够承受较强的工作压力。

2、岗位职责：

1）独立或辅助工程师进行检测试验。负责试验样品状态标识工作，严格控制试验流程； 

2）负责工作现场的标准环境维护及作业安全管理；

3）配合完成其他技术工作。

（二）房屋安全鉴定员（5名）

1、招聘要求：

1）全日制本科土木工程、工民建等相关专业；
2）良好的职业素养，具备必要的沟通能力和团队精神；

3）有较强的理解能力和学习能力；

4）吃苦耐劳，团队协作意识、创新意识强，工作责任心强，能够承受较强的工作压力。

5）工作积极主动、认真负责，踏实肯干，有志于从事房屋安全鉴定行业。

2、岗位职责：
1）独立完成房屋安全性检测的方案编制、现场检测和报告编写；

2）完成领导交办的其他事项。




职业生涯发展方向：

A、检测员—技术员—技术负责任人—总工（技术方向）

B、检测员—科室主任—部门经理—总经理（技术+管理）   

C、检测员—技术员—拓展员—市场经理—总经理（技术+业务）

结合个人兴趣和能力，合理规划你的发展道路。



男女不限，经验不限，大专及以上学历，土木工程/工民建/工程管理  等建筑工程专业毕业，一经录用，皆享受公司以下福利：

包住、员工旅游、高温补贴、节日福利、年终分红、工龄奖金、转正后购买保险、满5年以上有5-10万奖励等。

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