具体要求:
1、大专及以上学历;
2、踏实认真,熟悉电脑操作,有1-2年管理方面的工作经验;
3、持有无损检测资格证的优先。
岗位职责:
1、协助综合管理部经理做好公司人力资源的管理,日常办公、检测工作所需材料物品采购、验收、发放登记;
2、协助综合管理部经理做好人员培训计划的制定并组织实施,做好各种培训记录;
3、协助综合管理部经理组织好各种会议,做好会前签到,会中做好记录,会后整理会议纪要并发放;
4、做好公司资质、人员资质、图书、档案等资料文件的管理工作,
5、保证资料室的环境条件符合要求,并保持室内清洁卫生;
6、负责工程招投标所需资料,与招标方联系做好投标文件的编写、打印、装订、封装等工作。
7、管理公司的检测合同,协助经营部经理做好合同评审工作,并及时发放、归档。