岗位职责：

1.负责组织制订本部门的工作计划，编写工作总结；
        2.制定和完善本部门相关制度并监督执行；
        3.组织相关技术人员协助业务部门开拓市场；
        4.组织相关技术人员支持项目执行；
        5.负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设；
        6.负责协调本部门与其他部门及外部机构的关系，确保公司业务的顺利开展；
        7.完成领导交办的其它工作。       



任职要求：

1.大学本科及以上学历，金属材料、焊接、无损检测、热加工、钢管及管件制造检验等相关专业，或热能动力、化工机械相关专业，高级工程师以上优先；
        2.熟悉电脑基本操作、质量管理等相关技能；
        3.具备领导能力、控制能力、组织能力、分析能力、问题解决能力、培养指导下属能力，忠诚、团队合作精神、责任心；
        4.具备电力管材产品知识、生产标准、产品技术要求、金属材料、锅炉、容器、电力相关知识；
        5.8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理岗位工作经验。

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