岗位职责
1、负责管理所在区域业务人员，市场人员。
2、包括监督，督促工作进展，达成工作任务。
3、制定，参与或协助总经理制定并执行相关政策。
4、负责部门日常工作的推进及员工的管理，指导，培训，评估。
5、负责组建营销团队，对现有市场和现有客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成营销目标。
6、负责产品的推广，策划等活动的参与执行。
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
岗位描述
1.集中性培训：超声无损探伤技能常识、本公司产品优势特色、商务流程及经验，约两周。
2.参与区域营销活动，通过为各地超声培训班学员传递技术、产品操作步骤及特色等，提高对本行业应用领域的认识及理解，帮助业务人员调研采集信息，了解业务人员的工作步骤，以便开展督导工作。
3.根据公司管理要求，开展管理工作，遇至问题有效上报、汇总，完善公司管理制度。
4.参与打造团队、考核及培训业务人员的业务水准。
5.参与招聘人员，通过招聘会、校园双选会为管辖区域挑选合格人才。

-