岗位职责：

1、确定生产目标和方针以及达到目标而必须采取的措施和建议；

2、改进和健全管理机构，部门日常行政工作、负责生产有关文件及规章制度执行；选择管理人员，规定他们的日常工作内容，协调下属人员的工作促使团结一致。
3、制定和修订管理制度，不断完善各项考核指标和方案。

4、安全管理、设备管理、下达生产计划，协调生产资源、检查考核计划执行情况:
5、组织落实各项生产准备工作，并监控生产运行过程，保证按质按量按期交货
6、根据生产周期控制生产环节，定期召开生产调度会，按程序进行调整，解决车间、部门实际问题，确保履行合同交货期，检查各项计划完成情况。6、监督劳动纪律，检查所有班组的生
7、控制生产成本，及时处置生产过程中浪费县城，配合相关部门做好质量、工艺等培训工作。
8、按质量/环境体系中职责运行，开展定置管理，搞好安全文明生产工作，及时反馈生产过程中出现的各类问题。效率，及时发现问题、分析问题并解决问题。

任职资格：
1、从事压力容器制造相关企业任职，有相关制造的专业知识学院毕业；

2、从事制造业有五年以上的工作经验，有丰富的现场应变和处理问题的能力；

3、熟练掌握相关压力容器的制造、控制成本预算、有较好的沟通和凝聚力；

4、具有吃苦耐劳的工作思想，能提前到岗者优先录用；
5、对机械、设备、安全方面有着丰富的现场维修、维护等工作经验，能对一些突发事件能及时做出反应和处理。
5、招聘2名，年龄30-50岁，男性。
以上人员一旦录用，工资待遇是5000-6000+年终奖。单位交五险，如家在外地，单位提供独立的小区套房，市内提供免费的交通车。