建议回乡的青年求职者放下包袱，调整心态。拥有一颗平常心，是青年人回到郊区顺利就业的关键因素。同时要正确认识和评估自我。分析原来就业的特点和优势、评估自身具备的能力与现有地区招聘要求之间的差距，不断改正自身不足来满足客观要求。通过自我观察认识自己，通过他人了解自己。
在近年的职业指导和职业服务过程中，胡春芳发现，随着城市生活压力的不断加大，郊区青年纷纷从市区回到家乡工作。但同时常常会出现这样一种现象：回到郊区求职的青年要求过高，对企业提供的薪水“看不上”，而自身又缺乏相关的工作经验和岗位技能。在市区工作的经历，未能给这些青年的求职带来优势，反而成为心理上的障碍。
城市生活压力太大，不少郊区青年人从市区“撤”回郊区。回到郊区又看不上当地的薪酬。在日前举行的“2011东方讲坛·职业生涯系列讲座”中，职业指导师胡春芳建议回乡青年调整心态。
如何调整心态，实现从市区到郊区工作的成功转变，胡春芳首先分析了影响青年人从市区到郊区就业的因素，其中包括社会因素，主要是地域差异和社会舆论的影响；家庭因素，主要是父母的观念和价值取向对子女的影响；个人因素，主要是就业观念比较陈旧，求职有优越感。